我签了灵活用工协议，然后厂区又签了一个入职满一个月需要提前一个月离职，我想现在离职厂区有能扣钱嘛？
更新时间：2024-08-12 09:08:03人浏览
问题描述：
我签了灵活用工协议，然后厂区又签了一个入职满一个月需要提前一个月离职，不然一天扣50，我已经满一个月了，我想现在离职厂区有能扣钱嘛？
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厂区不能扣钱，需支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位规章制度若违反法律损害劳动者权益，劳动者可解除劳动合同并获得补偿。如单位违规扣钱，您可向劳动部门投诉。
2024-08-11 16:03:28
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可以离职，厂区不应扣钱。操作建议：1. 与厂区人力资源部门沟通，表明离职意愿并了解离职流程；2. 如遇扣钱情况，收集相关证据；3. 向当地劳动监察部门投诉并提供证据；4. 寻求律师帮助，通过法律途径维权。
2024-08-11 16:02:57
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针对您的情况，可选择的处理方式有：与厂区协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。建议先尝试与厂区沟通，若无果则向劳动部门投诉，必要时寻求法律援助保护自身权益。
2024-08-11 16:02:48
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