你好,劳动合同只签了一份,我没有,那一份在办公室,也没交社保可以投诉吗

更新时间:2024-08-12 08:35:01人浏览
问题描述:
你好,劳动合同只签了一份,我没有,那一份在办公室,也没交社保可以投诉吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
您好,可以的,您工作多久了
2024-08-12 08:35:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99888人 · 响应时间 平均5分钟内
可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同应由用人单位与劳动者各执一份。如公司未给予你应持有的合同文本,且未缴纳社保,你有权向劳动行政主管部门投诉,以维护自身合法权益。若不及时处理,可能影响你的社保权益及工作保障。
2024-08-11 14:50:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助103729人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。首先尝试与公司沟通,要求提供个人劳动合同文本并补缴社保。如公司不予配合,可携带相关证据,如工资条、工作证明等,前往当地劳动仲裁部门进行投诉或提起劳动仲裁,以维护个人合法权益。
2024-08-11 14:50:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194568人 · 响应时间 平均3分钟内
针对此情况,常见处理方式有两种:一是向公司人事部门索取个人劳动合同;若索取无果,可向劳动仲裁部门求助。选择哪种方式取决于与公司的沟通和自身的需求紧迫性。
2024-08-11 14:50:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同不交社保违法吗
不签劳动合同不交社保违法吗
不签劳动合同不交社保是违法行为,员工有权维权。社会保险是保障劳动者权益的重要制度,包括养老、医疗、失业等保险。用人单位不交社保将承担法律责任,劳动者可向劳动部门
不签劳动合同的赔偿
人浏览
如果入职满一个月未签劳动合同,可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,您的情况可以申请劳动仲裁。未签劳动合同以及未缴纳社会保险都属于劳动争议,您可以根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,以维护自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不交保险,不签劳动合同违法吗
厂里不交保险,不签劳动合同违法吗
在用人单位上班的正式员工,用人单位会按照国家的要求缴纳社保,这是国家的强制性要求。那么,厂里不交保险,不签劳动合同违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
社会劳动保险
人浏览
交了社保没签合同的可以要赔偿。未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月的工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,法院一般不支持双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁主张赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同没有交社保劳动者可以公司协商,要求其按照法律规定,来完成合同以及社保的相关手续,对于公司拒绝履行的,劳动者可以向法院提起诉讼。对用人单位处应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与公司没有签劳动合同,但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的,可以起诉,但在提起劳动诉讼前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再在十五日内及时起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社保,不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询