我是派遣工但我要当月离职之后工资下个月发合法吗

更新时间:2024-08-12 09:39:10人浏览
问题描述:
我是派遣工但我要当月离职之后工资下个月发合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱承律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
作为派遣工,您的工资是否可以在离职后的下个月发放取决于您与派遣单位之间的劳动合同条款以及相关的法律规定。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是,如果合同中有约定或者双方协商一致同意在下个月发放工资,这样的做法通常也是合法的。 在实际操作中,许多单位可能会在收到服务费后支付劳动者工资,并在约定的发薪日发放,这种做法在劳务派遣行业中通常是被接受的。因此,如果您的派遣单位计划在下个月发放您的工资,并且这一安排符合您的劳动合同或双方的协商结果,那么这是合法的。
2024-08-11 13:14:21
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!当月发上个月工资合法。
2024-08-12 09:39:10
嵇成吉律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-175-0619-8068
可同人事部门或者老板协商
2024-08-11 18:31:48
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