签了劳动合同的试用期离职，提交了书面离职申请，但是用人单位不给办离职怎么办
更新时间：2024-08-12 10:57:14人浏览
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签了劳动合同的试用期离职，提交了书面离职申请，但是用人单位不给办离职怎么办
7位律师解答
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如果提交了书面离职申请，但用人单位拒绝办理离职，您可以向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时出具证明。若单位违反，可能会影响您的就业和社保等权益。
2024-08-11 11:17:16
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遇到此类情况，常见的法律处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和问题的紧迫性。
2024-08-11 11:17:14
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遇到离职难题，可：
1. 与单位沟通，明确双方权益；
2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，要求单位依法办理离职；
3. 如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
1. 与单位沟通，明确双方权益；
2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，要求单位依法办理离职；
3. 如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-08-11 11:16:48
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