入职10个月了没签劳动合同没缴纳社保
更新时间:2024-08-13 14:46:11人浏览
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入职10个月了没签劳动合同没缴纳社保
9位律师解答
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6你好,这种情况可以仲裁的
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如果用人单位不缴纳社保,员工可以要求用人单位补缴社会保险费用。员工可以向社会保险行政部门投诉,要求用人单位限期改正并补缴社会保险费用。如果用人单位逾期不改正,社
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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你好,可以委托律师申请劳动仲裁主张权利
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公司不给签合同不交社保,劳动者可以催告其签订并且缴纳社保;用人单位拒绝签订劳动合同,超过一个月不满一年的,向劳动者支付双倍工资;劳动者可以以这两个理由中任意一个
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你好,与劳动者签劳动合同,是义务,依劳动法承担用人单位责任。可向用人单位要求书面合同,或向劳动主管部门投诉。
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法律分析:协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
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不签合同不交社保按照以下方式处理:不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚;不缴纳社保的用人
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您好!您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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可以在劳动局申请仲裁要求经济补偿金的
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