我工作的店里，晚班要上9小时班，而且还不算加班时间，请问这样的上班时间有问题吗？
更新时间：2024-08-12 11:20:24人浏览
问题描述：
我工作的店里，一天，晚班要上9小时班，早班8小时+30分钟，而且还不算加班时间，请问这样的上班时间有问题吗？
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晚班9小时、早班8.5小时均超法定工时。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间应不超过8小时。长时间加班不处理，可能影响劳动者身体健康，违反劳动法规定，劳动者有权要求合理安排工作时间。
2024-08-11 01:25:01
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工作时间超标。具体操作：1.与用人单位沟通，要求调整至法定工时内。2.若沟通无果，可向当地工会反映，寻求支持。3.工会介入仍无改善，可向劳动监察部门提交投诉，并提供加班证据，等待部门调查处理。
2024-08-11 01:24:48
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常见处理方式包括：与用人单位协商调整工作时间、向工会反映情况寻求帮助、向劳动监察部门投诉。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑向工会或劳动监察部门求助，以保护自身合法权益。
2024-08-11 01:24:48
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