第一次打暑假工。我还不确定什么时候能走,还需要回去补作业,请问我要怎么维护自己的合法权益。

更新时间:2024-08-16 09:27:34人浏览
问题描述:
你好,我是一名大学生,第一次打暑假工。然后是在学校里进行打电话招生。入职之前说干满一个月提前三四天说就可以随时离职。然后我现在是12号晚上就干满一个月了,我打算13号离开。我学校是26上课,作为英语专业的学生还有暑假作业需要完成。我们现在负责人不让我离开,说要喊我延后离开,我还不确定什么时候能走,但是我已经和他强调了我开学早,还需要回去补作业,他依然不松口。他这边的说法是要是我不呆到他满意的日子,而在13号强硬离开,他就要拖欠我的工资很久,请问我要怎么维护自己的合法权益。此外,我在入职之前和合伙负责人签订了临时话务员合同,她当时说“没事儿 你直接签到30号嘛 不影响 做满一个月就行”
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴诚志律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
建议您可以向辖区的社保局反映,要求处理。
2024-08-11 13:44:18
马绍金律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872
你们签的合同是怎么约定的?
2024-08-16 09:27:34
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