你好,我在一个单位干了5年,换了三个劳务公司,如果合同到期了,被辞退可以拿到5年的赔偿金吗?
更新时间:2024-08-10 22:02:51人浏览
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你好,我在一个单位干了5年,换了三个劳务公司,如果合同到期了,被辞退可以拿到5年的赔偿金吗?
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合同到期未续签,单位应支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,合同到期后继续工作而未签合同,单位应从满一个月的次日起支付二倍工资。若不及时处理,劳动者可能无法获得应得的赔偿金。
2024-08-10 22:02:51
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合同到期未续签,可采取以下措施:1. 与单位沟通,要求续签合同或支付双倍工资;2. 若单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。不同情况下,灵活选择处理方式,保障自身权益。
2024-08-10 22:02:43
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合同到期未续签,可要求双倍工资或通过法律途径维权。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求。如果希望快速解决问题,可与单位协商;如需更强有力的保障,可选择法律途径。
2024-08-10 22:02:29
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你好,非法辞退可以要求赔偿啊d
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您好!一般未签合同可以要求双倍工资。
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你好,你是可以要求补偿的
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上午好,这是可以申请赔偿的
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您好,如果属于违法辞退的话可以主张2n赔偿
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不是看签的是劳务合同还是劳动合同,要看你们本质上属不属于劳动合同,如果是劳动关系的话,被辞退有赔偿。
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嗯呢,是什么时候入职的呢
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