我想问一下入职协议书算是劳动合同吗
更新时间:2024-08-10 19:23:02人浏览
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我想问一下入职协议书算是劳动合同吗
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入职协议书并不等同于劳动合同。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应订立书面劳动合同。入职协议书虽有一定法律效力,但若未满足劳动合同法的要求,则不被视为正式的劳动合同。未按规定签订劳动合同可能面临法律风险和劳动争议。
2024-08-10 19:23:02
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常见的处理方式是与雇主沟通,明确入职协议书的性质,并尽快签订正式的劳动合同。选择处理方式时应考虑与雇主的协商情况、法律法规要求以及个人权益保障。
2024-08-10 19:22:56
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入职协议书不等于劳动合同。应签订正式的劳动合同以保障双方权益。操作建议:1. 与雇主沟通,确认入职协议书的法律地位;2. 要求雇主在一个月内按照《劳动合同法》的要求签订正式劳动合同;3. 如雇主拒绝或拖延,可寻求法律援助或向劳动仲裁机构投诉。
2024-08-10 19:22:42
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