公司的职工社保一直都是员工全额承担，可以仲裁拿回那部分钱吗
更新时间：2024-08-10 19:07:45人浏览
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公司的职工社保一直都是员工全额承担，可以仲裁拿回那部分钱吗
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常见处理方式有两种：一是与企业协商解决，要求退赔；二是向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时需考虑证据充分性、双方协商情况等因素。如证据充分且企业愿意协商，可优先选择协商；否则，可考虑仲裁。
2024-08-10 19:07:45
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可以。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；2. 与企业沟通协商，要求按法定比例分担社保费用；3. 协商无果，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请；4. 仲裁结果出来后，如企业仍不履行，可向法院提起诉讼。
2024-08-10 19:07:38
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可以要求企业退赔社保费用。根据《劳动合同法》和《社会保障法》，社保应由单位和个人共同承担。如企业让职工全额承担，职工有权要求单位退赔本金和利息。不及时处理，可能影响职工社保权益。
2024-08-10 19:07:11
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