我这是劳动纠纷，我是一名货车司机在公司上班五个年头了，高温天气和公司协商高温补贴公司不给
更新时间：2024-08-10 19:30:47人浏览
问题描述：
你好，我这是劳动纠纷，我是一名货车司机在公司上班五个年头了，高温天气和公司协商高温补贴公司不给，每月没有休息日，加班加点也没工资
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高温补贴和加班费的支付标准依据当地法律法规确定。高温补贴通常根据气温和工作条件设定，而加班费则依据《劳动法》规定，平日加班应支付不低于工资的150%，休息日加班支付不低于200%，法定节假日加班支付不低于300%。具体数额需结合您的工资和加班时间计算。
2024-08-10 17:48:51
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除了仲裁，您还可以选择向当地劳动保障监察机构投诉。此外，若公司行为构成违法，您也可以考虑向法院提起诉讼。具体途径应根据实际情况和法律规定选择。
2024-08-10 17:48:38
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在决定申请劳动争议仲裁时，您需准备详细材料以支持您的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您可能需要准备劳动合同、工资单、加班记录、与公司的沟通记录（如关于高温补贴的协商记录）、以及任何能证明公司未支付加班费和高温补贴的证据。同时，填写并提交劳动争议仲裁申请书，明确您的仲裁请求和事实理由。这些材料将帮助您在仲裁过程中充分阐述自己的立场和权益。
2024-08-10 17:48:25
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