试用期最后一天，问问我能够要到多少补偿，签了三年的合同，试用期三个月
更新时间：2024-08-10 21:58:12人浏览
问题描述：
试用期最后一天，第二天转正，领导在我下班的时候口头说我试用期没有通过，但是明天要求我最后一天去上班，我想问问我能够要到多少补偿，签了三年的合同，试用期三个月
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可以要求经济补偿，具体根据工作时间长短计算。依据《劳动合同法》第四十七条，工作不满六个月，可获得半个月工资作为经济补偿。若单位违法辞退，则需支付双倍补偿。不及时处理可能会影响您的权益，如丧失补偿资格。
2024-08-10 16:28:32
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可要求经济补偿。操作如下：1. 与领导或人事部门沟通，明确表达补偿要求；2. 准备劳动合同、工资单等证据；3. 如协商不成，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4. 仲裁结果不满意可诉诸法律。每一步骤都需保留好相关证据，以备后用。
2024-08-10 16:28:19
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从法律角度看，您可以与单位协商补偿事宜，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。选择协商可快速解决问题，而选择仲裁则可能获得更公正的裁决。建议根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-08-10 16:27:43
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