公司己调休为由休息在扣工资合法
更新时间：2024-08-12 09:14:23人浏览
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公司己调休为由休息在扣工资合法
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对公司扣工资，常见处理方式有：1. 向劳动监察部门举报投诉；2. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径。根据具体情况和紧急程度，选择合适的维权方式。
2024-08-10 15:01:56
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不合法。具体操作：1. 收集证据，如工资条、调休记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如监察部门无法解决问题，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-08-10 15:01:48
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公司扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司安排休息或调休，不应扣工资。若违法扣工资，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如不及时处理，员工可能面临经济损失，公司也可能承担法律责任。
2024-08-10 15:01:46
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