还是实习生在奶茶店工作,可以当天离职吗?还是要通过30天离职

更新时间:2024-08-11 12:08:48人浏览
问题描述:
还是实习生在奶茶店工作,可以当天离职吗?还是要通过30天离职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,提前3天就可以了
2024-08-11 12:08:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188079人 · 响应时间 平均4分钟内
可以当天离职,但需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。若用人单位存在违法情形,如未支付劳动报酬等,劳动者可立即解除合同。不及时处理可能会影响个人权益,如工资结算、离职证明等。
2024-08-10 11:36:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166545人 · 响应时间 平均4分钟内
实习生离职可选择提前通知或即时离职。若用人单位无违法情形,建议提前三日通知;若用人单位存在违法情形,可依据《劳动合同法》第三十八条即时离职。选择时需权衡个人情况和法律规定。
2024-08-10 11:36:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助124792人 · 响应时间 平均2分钟内
可以离职,操作如下:
1. 若用人单位合法合规,提前三日向用人单位提出书面离职申请。
2. 若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列违法情形,可立即离职并通知用人单位,同时保留证据以备后续维权。
3. 办理离职手续,确保工资结算和离职证明等事宜妥善处理。
2024-08-10 11:36:15
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,可以具体沟通下详细情况。
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