我们是一家私人的大众浴池,老板生意不好,就想按月结算工资,这样合理吗?
更新时间:2024-08-14 11:28:16人浏览
问题描述:
你好!我们是一家私人的大众浴池,前台之前都是上一天休一天,现在淡季,老板生意不好,就想按月结算工资,当有31天的时候就算少开一天的,这样合理吗?
6位律师解答
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你好,劳动者应当按劳取酬。用人单位不能克扣工资。可以通过劳动仲裁解决拖欠工资问题
2024-08-11 12:23:50
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您好,不合理,您可以与老板协商解决或者向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
2024-08-14 11:28:16
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不合理。根据《工资支付条例》,工资应按约定日期支付,且至少每月支付一次。老板因淡季生意不好而少开一天工资,违反了该条例,损害了员工的合法权益。如不及时处理,可能导致员工积极性下降、劳动争议甚至法律纠纷。
2024-08-10 10:02:47
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不合理。处理方式包括:1.协商:与老板沟通,要求按约定支付工资;2.投诉:向劳动监察大队反映情况,寻求帮助;3.仲裁:如协商和投诉无果,可申请劳动仲裁,要求裁决老板按法律规定支付工资。
2024-08-10 10:02:24
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针对此问题,常见的处理方式有:1.与老板协商解决;2.向当地劳动监察大队投诉;3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,建议首先尝试协商,协商无果再考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
2024-08-10 10:02:17
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