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拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式,向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-08-10 07:59:19
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![12345能解决拖欠工资吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50047/1714126951905_500472443_220wh220.jpg)
12345能解决拖欠工资吗
遇到工资拖欠问题怎么办?拨打12345电话可以转接到劳动监察部门,向劳动监察部门投诉,或直接投诉到劳动执法监察大队。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁索赔。
工资集体协商
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针对拖欠工资问题,除了拨打12345,还可以选择拨打12333劳动监察部门热线、向当地劳动监察大队反映情况、或者通过申请劳动仲裁或诉讼来寻求解决。选择何种方式需
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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建议书面投诉为好
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针对老板拖欠工资,您可以采取以下措施:首先,拨打12345电话投诉是一个有效途径;其次,根据《劳动合同法》,您有权要求用人单位按时足额支付工资,如遇到拖欠,可以
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针对企业拖欠工资的情况,打12345是有用的。具体操作包括:首先通过12345反映欠薪情况,等待转接至劳动监察部门或获取投诉途径;其次,拨打12333进行举报,
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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处理拖欠工资问题,您可以选择向工会求助、向劳动监察部门投诉等法律途径。根据实际情况,如紧急程度和证据充分性,您可以选择最有利于自己的解决方式,比如申请劳动争议仲
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对拖欠工资的问题,如果通过拨打12345热线调解无果,您还可以选择通过投诉、劳动仲裁和民事诉讼等途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定
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