公司在我请假一个月后不给交社保,有哪些解决办法?
更新时间:2024-08-10 07:44:07人浏览
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公司在我请假一个月后不给交社保,有哪些解决办法?
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公司不交社保是违法行为。员工可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商,要求补缴社保;其次,向社保部门投诉,寻求行政救济;最后,如果已经离职,可以提请劳动仲裁,并可能获得经济补偿。在处理过程中,员工需要保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明劳动关系和社保缴纳情况。
以上三个答案保持了核心问题的关键词一致性,并且重新表述后语义与原解答一致,同时满足了总字数一致的要求。
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2024-08-10 07:44:07
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公司不交社保时,员工可采取多种途径解决。若问题紧急且严重,可选择直接举报;若希望协商解决,建议先进行投诉。对于复杂的争议,可以选择仲裁或诉讼途径。员工应根据具体情况选择合适的方式。
2024-08-10 07:43:46
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针对公司请假一个月后的社保问题,《中华人民共和国社会保险法》规定,社保费用应由用人单位和员工共同承担。如果公司拒绝承担其应缴部分,员工应坚决维护自己的权益。可以与单位协商解决,必要时寻求法律援助,确保个人权益不受侵害。
2024-08-10 07:43:12
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