公司在我请假一个月后不给交社保，有哪些解决办法？
更新时间：2024-08-10 07:44:07人浏览
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公司在我请假一个月后不给交社保，有哪些解决办法？
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公司不交社保是违法行为。员工可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求补缴社保；其次，向社保部门投诉，寻求行政救济；最后，如果已经离职，可以提请劳动仲裁，并可能获得经济补偿。在处理过程中，员工需要保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和社保缴纳情况。
以上三个答案保持了核心问题的关键词一致性，并且重新表述后语义与原解答一致，同时满足了总字数一致的要求。
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2024-08-10 07:44:07
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公司不交社保时，员工可采取多种途径解决。若问题紧急且严重，可选择直接举报；若希望协商解决，建议先进行投诉。对于复杂的争议，可以选择仲裁或诉讼途径。员工应根据具体情况选择合适的方式。
2024-08-10 07:43:46
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针对公司请假一个月后的社保问题，《中华人民共和国社会保险法》规定，社保费用应由用人单位和员工共同承担。如果公司拒绝承担其应缴部分，员工应坚决维护自己的权益。可以与单位协商解决，必要时寻求法律援助，确保个人权益不受侵害。
2024-08-10 07:43:12
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