16岁未成年在KTV工作公司不发工资，我应该怎么办？
更新时间：2024-08-10 07:30:01人浏览
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16岁未成年在KTV工作公司不发工资，我应该怎么办？
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若单位拒绝向未成年工支付工资，你可以按照以下步骤操作：首先，尝试与单位沟通协商，要求支付应得工资；其次，如协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；再次，若调解不成功，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必注意保护未成年工的权益，避免造成额外伤害。
2024-08-10 07:30:01
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未成年人从事工作却未获得工资，可采取以下措施：一是与雇主协商，寻求支付工资的解决方案；二是向劳动监察部门投诉，寻求行政援助；三是寻求法律援助，通过法律途径提起诉讼。在采取行动时，建议优先考虑协商和投诉，若仍无法解决，再考虑诉讼，以高效保护自身权益。
2024-08-10 07:29:52
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针对未成年在KTV工作未获得工资的情况，你可以首先尝试与雇主协商，沟通解决。如无果，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，选择申请调解、仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。请注意及时处理，以保障未成年人的生活与权益。
2024-08-10 07:29:10
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你好，还有多少工资未发放
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法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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你好，找劳动监察大队解决。
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你好，水木法律为您服务、
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你好，你可以向当地的劳动局进行投诉处理，也可以向公安机关进行报警处理，你也可以给我联系处理。
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老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华
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