一笔以工资薪金支付,一笔以劳务报酬的方式支付,赔偿的时候公司需要赔付我劳务报酬的部分吗
更新时间:2024-08-12 11:37:05人浏览
问题描述:
您好,我想问下,我的工资每月都有两笔,一笔以工资薪金支付,一笔以劳务报酬的方式支付,但是其实都是我上班公司给的,如果裁员,赔偿的时候公司需要赔付我劳务报酬的部分吗
4位律师解答
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是的,公司裁员时需赔付劳务报酬部分。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者综合工资计算,包括劳务报酬。若不及时处理,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-08-10 00:18:41
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需要。若工资包含劳务报酬,应确保:1.与公司确认劳务报酬是否计入赔偿;2.准备相关证据,如工资单、劳务合同等;3.如公司拒绝赔付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-08-10 00:18:40
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处理方式主要有两种:一是与公司协商,确保劳务报酬纳入赔偿范围;二是通过法律途径维权。选择哪种方式取决于公司态度和实际情况,协商不成可考虑法律手段。
2024-08-10 00:18:29
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你好,具体要参考公司与劳务派遣公司之间的协议
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