一笔以工资薪金支付，一笔以劳务报酬的方式支付，赔偿的时候公司需要赔付我劳务报酬的部分吗
更新时间：2024-08-12 11:37:05人浏览
问题描述：
您好，我想问下，我的工资每月都有两笔，一笔以工资薪金支付，一笔以劳务报酬的方式支付，但是其实都是我上班公司给的，如果裁员，赔偿的时候公司需要赔付我劳务报酬的部分吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，公司裁员时需赔付劳务报酬部分。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者综合工资计算，包括劳务报酬。若不及时处理，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-08-10 00:18:41
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需要。若工资包含劳务报酬，应确保：1.与公司确认劳务报酬是否计入赔偿；2.准备相关证据，如工资单、劳务合同等；3.如公司拒绝赔付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-08-10 00:18:40
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处理方式主要有两种：一是与公司协商，确保劳务报酬纳入赔偿范围；二是通过法律途径维权。选择哪种方式取决于公司态度和实际情况，协商不成可考虑法律手段。
2024-08-10 00:18:29
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