你好，请问一下我们厂我迟到一分钟就扣了一块钱的工资还我一百的全勤奖这合理吗
更新时间：2024-08-11 16:50:17人浏览
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你好，请问一下我们厂我迟到一分钟就扣了一块钱的工资还我一百的全勤奖这合理吗
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迟到一分钟扣一块钱工资和全勤奖可能不合理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应明确劳动报酬，扣工资需有合理依据。若扣罚过重且无明确规定，可能损害员工权益，影响员工积极性，甚至引发劳动争议。
2024-08-09 21:20:32
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针对此问题，常见处理方式有与单位沟通、查阅规章制度、申请劳动仲裁等。首先，应与单位人力资源部门沟通，了解扣罚依据；其次，查阅单位规章制度，确认扣罚是否合理；最后，如认为扣罚不公，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-08-09 21:20:32
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不合理。可采取措施如下：1.与单位沟通，提出质疑，要求解释扣罚依据；2.查阅劳动合同和单位规章制度，核对扣罚条款；3.收集证据，如工资条、考勤记录等；4.如沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-08-09 21:20:11
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公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当
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需要结合单位的规章制度进行确定
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根据单位的规章制度确定
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