下班了,却突发疾病晕倒(前几天一直在请假,在40分钟内把工人送到医院,还是死了,工厂要负责任吗?
更新时间:2024-08-10 22:11:21人浏览
问题描述:
下班了,但工人没走,却突发疾病晕倒(前几天一直在请假,高烧40度)在40分钟内把工人送到医院,但工人还是死了,工厂要负责任吗?
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处理方式包括:1. 提供人道主义补偿;2. 协助家属处理善后事宜;3. 加强员工健康管理。选择处理方式时应综合考虑家属需求、工厂形象及员工关怀,确保既合法又合情。
2024-08-09 21:05:00
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工厂一般不需负责,但建议给予人道补偿。根据相关法律法规,下班后突发疾病不属于工伤范畴,因此工厂无需承担赔偿责任。然而,出于人道主义考虑,工厂可以给予家属一定的经济补偿,以体现对员工的关怀。若不及时处理,可能会对工厂形象及员工士气造成不良影响。
2024-08-09 21:04:38
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建议工厂给予补偿。具体操作:1. 与家属沟通,了解需求;2. 确定合适的补偿金额,可包括丧葬补助等;3. 签订补偿协议,确保双方权益;4. 加强员工健康管理,预防类似事件发生。
2024-08-09 21:04:35
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