下班了，却突发疾病晕倒（前几天一直在请假，在40分钟内把工人送到医院，还是死了，工厂要负责任吗？
更新时间：2024-08-10 22:11:21人浏览
问题描述：
下班了，但工人没走，却突发疾病晕倒（前几天一直在请假，高烧40度）在40分钟内把工人送到医院，但工人还是死了，工厂要负责任吗？
5位律师解答
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处理方式包括：1. 提供人道主义补偿；2. 协助家属处理善后事宜；3. 加强员工健康管理。选择处理方式时应综合考虑家属需求、工厂形象及员工关怀，确保既合法又合情。
2024-08-09 21:05:00
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工厂一般不需负责，但建议给予人道补偿。根据相关法律法规，下班后突发疾病不属于工伤范畴，因此工厂无需承担赔偿责任。然而，出于人道主义考虑，工厂可以给予家属一定的经济补偿，以体现对员工的关怀。若不及时处理，可能会对工厂形象及员工士气造成不良影响。
2024-08-09 21:04:38
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建议工厂给予补偿。具体操作：1. 与家属沟通，了解需求；2. 确定合适的补偿金额，可包括丧葬补助等；3. 签订补偿协议，确保双方权益；4. 加强员工健康管理，预防类似事件发生。
2024-08-09 21:04:35
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