就是我想问一下离职然后没结工资，说七月的工资要等到下个月月底才发，这怎么举报呢
更新时间：2024-08-09 19:41:34人浏览
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就是我想问一下离职然后没结工资，说七月的工资要等到下个月月底才发，这怎么举报呢
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对于离职后工资未结清的情况，常见处理方式有两种：一是向当地劳动局劳动监察部门投诉，二是向当地劳动局申请仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，投诉适用于快速解决问题，仲裁则更适用于复杂争议。
2024-08-09 18:35:52
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离职工资未结清，可：
1. 向劳动监察投诉，提交相关证据，等待调查结果；
2. 申请劳动仲裁，准备仲裁申请书和证据，参加仲裁庭审，等待裁决结果。
若情况严重，可寻求法律援助或咨询律师。
1. 向劳动监察投诉，提交相关证据，等待调查结果；
2. 申请劳动仲裁，准备仲裁申请书和证据，参加仲裁庭审，等待裁决结果。
若情况严重，可寻求法律援助或咨询律师。
2024-08-09 18:35:52
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离职后工资应立即结清。如未结清，可依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》向劳动局投诉或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致工资拖欠更久，影响个人权益。
2024-08-09 18:35:37
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直接去当地人社局投诉该单位的违法行为。
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你可以与老板进一步沟通，详细了解工资发放的时间和方式，以及为什么需要等到下个月月底才能发放。如果老板给出的理由合理，并且双方达成了一致，那么你可以选择等待一段时
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你好，建议申请劳动仲裁
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