我入职是门卫，现在厂效益不好，想变相裁人，要我去车间合理吗，没同意！
更新时间：2024-08-09 19:20:53人浏览
问题描述：
我入职是门卫，现在厂效益不好，想变相裁人，要我去车间合理吗，没同意！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111408人 · 响应时间 平均1分钟内
常见处理方式有协商、调解和申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若无果，可寻求劳动争议调解。若问题仍未解决，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2024-08-09 18:20:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132632人 · 响应时间 平均4分钟内
不合理。可采取以下措施：1.与公司协商，表达不同意调岗的立场；2.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身合法权益。
2024-08-09 18:20:47
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136569人 · 响应时间 平均3分钟内
不合理，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因变更劳动合同产生的争议，适用该法。如公司强制调岗，未及时处理可能导致劳动合同关系紧张，影响工作权益。
2024-08-09 18:20:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐