我入职是门卫,现在厂效益不好,想变相裁人,要我去车间合理吗,没同意!
更新时间:2024-08-09 19:20:53人浏览
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我入职是门卫,现在厂效益不好,想变相裁人,要我去车间合理吗,没同意!
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常见处理方式有协商、调解和申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商,若无果,可寻求劳动争议调解。若问题仍未解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2024-08-09 18:20:51
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不合理。可采取以下措施:1.与公司协商,表达不同意调岗的立场;2.协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;3.调解无果,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,维护自身合法权益。
2024-08-09 18:20:47
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不合理,可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因变更劳动合同产生的争议,适用该法。如公司强制调岗,未及时处理可能导致劳动合同关系紧张,影响工作权益。
2024-08-09 18:20:44
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