上了4天班被开除了工资怎么算

更新时间:2024-08-10 22:44:05人浏览
问题描述:
上了4天班被开除了工资怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,公司应当按照约定将四天的劳动报酬一次性结算。
2024-08-09 18:00:23
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
具体法律指引通过✅A .z良(Law2310)
2024-08-10 09:31:00
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
上了4天班被开除工资按4天算A
2024-08-09 19:20:48
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照社保时间计算工资
2024-08-10 22:44:05
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
不合理的可以去仲裁的
2024-08-09 18:44:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
你好,请具体描述,详细沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
需要了解你的案件详细信息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
被开除后,工资通常按出勤结算,违法开除可要求赔偿。选择处理方式时,可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除后,计算工资常见方式有:按实际出勤结算、依据劳动合同约定支付经济补偿等。选择处理方式时,应先查看劳动合同中有无相关条款,然后考虑公司开除的理由是否合法合规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在公司中遭遇了“飞单”(即私下接受订单并自行处理,未通过公司正规流程)的情况,并且因此被开除,同时还遇到了公司不支付应得工资的问题,我们需要依据相关法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常发放并且可以要求赔偿金。用人单位公司没有合法理由辞退的属于违法解除劳动合同,无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司开除员工工资计算方法如下:1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定26天制的每月工资的计算办法:月工资等于基本工资加奖金、津贴和补贴、加班加点工资等费用。而基本工资等于月工作天数乘以日工资。每月的总工资不得低于当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询