我7月底提的离职，然后交接完8月十几号正式离职，公司不会发，理由是离职不完整季度，这样是合法的吗
更新时间：2024-08-10 17:56:24人浏览
问题描述：
你好，我想请问一下，我7月底提的离职，然后交接完8月十几号正式离职，7月的绩效奖金，公司不会发，理由是离职不完整季度，不核发奖金，这样是合法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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