我7月底提的离职,然后交接完8月十几号正式离职,公司不会发,理由是离职不完整季度,这样是合法的吗
更新时间:2024-08-10 17:56:24人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下,我7月底提的离职,然后交接完8月十几号正式离职,7月的绩效奖金,公司不会发,理由是离职不完整季度,不核发奖金,这样是合法的吗
2位律师解答
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