暑假工提前辞职扣工资合法吗
更新时间：2024-08-11 12:04:31人浏览
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暑假工提前辞职扣工资合法吗
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不合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付全额工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权。若情况严重，还可考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
2024-08-09 13:49:27
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暑假工提前辞职，扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如用人单位违规扣工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付被扣工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-08-09 13:49:05
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暑假工提前辞职遇扣工资，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先与用人单位沟通协商，无果后再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2024-08-09 13:48:52
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