工伤鉴定10停工留薪最低能拿几个月
更新时间：2024-08-09 19:22:30人浏览
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工伤鉴定10停工留薪最低能拿几个月
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杨国良律师
盟
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法律规定停工留薪待遇一般不超过12个月，十级的话，一般三到六个月，具体要根据医院病例资料判断。
2024-08-09 13:55:53
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工伤十级停工留薪，操作如下：
1. 根据医疗证明确定停工留薪期限。
2. 工资按原待遇或统筹地区职工平均工资的60%～300%发放。
3. 如伤情严重需延长，经劳动能力鉴定委员会确认。
4. 停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
1. 根据医疗证明确定停工留薪期限。
2. 工资按原待遇或统筹地区职工平均工资的60%～300%发放。
3. 如伤情严重需延长，经劳动能力鉴定委员会确认。
4. 停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
2024-08-09 11:44:11
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官方
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工伤鉴定十级，停工留薪期最长12个月，具体以医疗证明为准。依据《工伤保险条例》第三十三条，期间工资按原待遇或统筹地区职工平均工资的60%～300%发放。若不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
2024-08-09 11:44:03
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工伤鉴定十级停工留薪期，常见处理方式为依医疗证明确定期限，并按规定发放工资。选择时应考虑实际情况，如伤情、治疗进展及医生建议，以确保权益得到保障。
2024-08-09 11:43:51
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