上班期间引发的痛风上不了班公司要辞退我怎么办
更新时间：2024-08-18 12:58:33人浏览
问题描述：
上班期间引发的痛风上不了班公司要辞退我怎么办
27位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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东道律所律师
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服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-08-09 15:02:02
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，可以请病假。如果医疗期满后仍无法上班的，公司可以单方终止合同，但需要向劳动者支付经济补偿金。
2024-08-18 12:58:33
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平台法律顾问团队
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已帮助123476人 · 响应时间 平均4分钟内
针对此情况，您可以选择与公司协商、申请病假或提起劳动仲裁等处理方式。具体应根据您的实际情况和公司态度决定。建议优先与公司沟通，了解辞退具体原因，寻求双方都能接受的解决方案。
2024-08-09 11:26:19
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平台特邀律师
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已帮助175734人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不能随意辞退您。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，患病在规定医疗期内，单位不得解除劳动合同。如公司违规辞退，您有权提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。不及时处理可能导致您的工作权益受损。
2024-08-09 11:26:09
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劳动纠纷律师团队
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已帮助64260人 · 响应时间 平均3分钟内
首先，与公司协商，了解辞退理由，争取合理权益。其次，如确因健康问题无法工作，可申请病假，期间公司应支付病假工资。最后，若公司坚持违规辞退，可收集证据，向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。
2024-08-09 11:26:05
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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