担心社保停缴,离职后第一件事就办了灵活就业,灵活就业交了3个月后停了,能不能领失业金?
更新时间:2024-08-15 11:43:47人浏览
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担心社保停缴,离职后第一件事就办了灵活就业,灵活就业交了3个月后停了,能不能领失业金?
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具体操作**:
1. **查询社保缴纳记录**:通过当地社保局官网或前往服务窗口,查询个人社保缴纳情况,确认是否包含失业保险及缴纳时长。
2. **咨询官方渠道**:拨打当地社保部门咨询热线或前往服务窗口,了解领取失业金的详细条件和流程。同时,可咨询专业律师以获取法律意见。
3. **评估个人情况**:根据查询结果和咨询意见,评估个人是否满足领取失业金的条件。若不满足,可考虑申请其他社会保障救助或就业援助。
4. **准备相关材料**:若满足领取条件,根据官方要求准备相关证明材料,如身份证、社保卡、失业登记证明等。
5. **提交申请并等待审核**:将材料提交至当地社保部门,并等待审核结果。审核通过后,按规定领取失业金。若审核未通过,可咨询原因并寻求解决方案。
1. **查询社保缴纳记录**:通过当地社保局官网或前往服务窗口,查询个人社保缴纳情况,确认是否包含失业保险及缴纳时长。
2. **咨询官方渠道**:拨打当地社保部门咨询热线或前往服务窗口,了解领取失业金的详细条件和流程。同时,可咨询专业律师以获取法律意见。
3. **评估个人情况**:根据查询结果和咨询意见,评估个人是否满足领取失业金的条件。若不满足,可考虑申请其他社会保障救助或就业援助。
4. **准备相关材料**:若满足领取条件,根据官方要求准备相关证明材料,如身份证、社保卡、失业登记证明等。
5. **提交申请并等待审核**:将材料提交至当地社保部门,并等待审核结果。审核通过后,按规定领取失业金。若审核未通过,可咨询原因并寻求解决方案。
2024-08-09 10:12:24
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不能领失业金**。灵活就业通常不缴纳失业保险,且失业金领取需满足特定条件。从法律角度看,领取失业金需满足失业前缴纳失业保险满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。停缴灵活就业社保后,如未满足上述条件,则无法领取失业金。若停缴后长时间未找到新工作,应及时寻求职业咨询或法律援助。
2024-08-09 10:12:18
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处理方式**:
从法律角度,处理此类问题的常见方式包括:1)了解个人社保缴纳情况,确认是否包含失业保险;2)咨询当地社保部门或专业律师,明确领取失业金的条件;3)若不满足领取条件,可考虑申请其他社会保障救助或就业援助。
**选择方式**:
选择处理方式时,应首先确认个人社保缴纳情况,然后根据实际情况咨询相关部门或专业人士。若条件允许,可优先咨询官方渠道以获取准确信息。
从法律角度,处理此类问题的常见方式包括:1)了解个人社保缴纳情况,确认是否包含失业保险;2)咨询当地社保部门或专业律师,明确领取失业金的条件;3)若不满足领取条件,可考虑申请其他社会保障救助或就业援助。
**选择方式**:
选择处理方式时,应首先确认个人社保缴纳情况,然后根据实际情况咨询相关部门或专业人士。若条件允许,可优先咨询官方渠道以获取准确信息。
2024-08-09 10:11:42
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西安失业保险金领取金额规定
我们每个月缴纳的社保里面有一个险种叫失业险,就是对那些非自愿失业的人员所进行的补贴,但失业保险金的领取条件是有规定的,领取的金额每个地方都有所差异,下面请看法律
失业保险
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你好,你可向相关部门提出申请
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可以申请失业金,但需满足一定条件。失业金领取需连续缴纳失业保险满1年,且非本人意愿中断就业。转为灵活就业后,如符合条件仍可申请。若失业时间较长或社保缴纳受影响,
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建议拨打社保中心电话或是去社保大厅窗口咨询。
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自己主动离职后,停缴社保并以灵活就业身份交社保,次月通常不能申请失业金。因为失业金要求非自愿失业,且需满足一定缴费期限。若公司无故解雇或合同到期不续签等,可能符
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你好,缴纳之后就不可以了
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这个问题需要您咨询社保局。
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单位开除员工才可以申请失业金
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领取失业金期间劳动者找到新工作的,就不能再继续领取失业金。因为领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业,如果有新工作的,就不符合该申领条件。法律依据:《
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当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件:1、离职原因非本人意愿,不能是个人原因;2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年;3、已经在社保登记机构办理了
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失业金领取完之后不需要其他手续。只有重新参加工作的,并且还有没有领完的失业金,才需要到社保中心办理相关手续,即失业人员在享受待遇期限内重新就业的,应当在就业之日
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