暑假工被承诺报销车费却未兑现,是否违法?
更新时间:2024-08-09 09:16:35人浏览
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暑假工被承诺报销车费却未兑现,且未得到工作安排,是否违法?
3位律师解答
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针对暑假工被承诺报销车费未兑现及未得到工作安排的情况,常见的法律处理方式有:1. 向用人单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助或咨询律师提起诉讼。选择处理方式时应先尝试协商,协商无果则考虑法律途径,确保自身权益得到保障。
2024-08-09 09:16:35
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对于暑假工问题,可采取以下措施:1. 与雇主沟通,要求履行承诺并安排工作;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据;3. 咨询律师,了解自身权益和法律途径;4. 如情况严重,可考虑提起诉讼。每一步操作需根据实际情况和法律建议进行。
2024-08-09 09:16:24
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暑假工被承诺报销车费却未兑现且未得到工作安排,这涉嫌违法。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,用人单位应按照约定支付劳动报酬和相关费用。未支付承诺的报销车费,违反了合同约定,劳动行政部门可责令其支付并可能加付赔偿金。未得到工作安排也可能涉及未按合同提供工作岗位,劳动者有权向劳动监察部门反映。
2024-08-09 09:15:55
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