我睡岗了怎么办㇏

更新时间:2024-08-12 09:57:31人浏览
问题描述:
我睡岗了怎么办㇏
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈芙蓉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-156-1881-0103
你好,有什么法律问题要咨询的,我们可以给你做法律援助
2024-08-09 10:02:15
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
睡岗了怎么办公司给出的处理意见是什么呢
2024-08-09 09:23:34
顾涛律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
您好,具体要看公司 规章制度以及要求
2024-08-09 14:24:50
钱宏艳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6404-2183
您好,可以要求对方承担法律责任。
2024-08-09 10:25:30
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
您好,请详询具体案件,给您提供帮助
2024-08-09 11:23:24
许席禄律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-2196-4284
建议您通过积极工作的方式弥补过失
2024-08-09 16:35:19
东道律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
请通过合法的渠道正确解决问题
2024-08-09 15:03:24
综合律师团队 咨询我
已帮助108355人 · 响应时间 平均5分钟内
睡岗需严肃处理。轻度可警告并提醒注意;若情况严重或屡次发生,可依据公司制度和《劳动合同法》进行罚款或解除劳动合同。处理时需确保程序合规,保障劳动者权益。
2024-08-09 05:19:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104788人 · 响应时间 平均1分钟内
睡岗问题的常见处理方式包括警告、罚款、解除劳动合同等。选择处理方式时应考虑睡岗的严重程度、是否屡次发生以及公司规章制度等因素。
2024-08-09 05:18:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助178939人 · 响应时间 平均2分钟内
睡岗是严重渎职行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者应履行劳动合同约定的义务,睡岗可能带来安全隐患,甚至造成安全生产事故,影响生产进度,需及时纠正。
2024-08-09 05:18:39
诚道晟律所律师
服务地区-上海上海
你好,请描述一下要咨询的问题
2024-08-12 09:57:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
值班脱岗怎么处理
值班脱岗怎么处理
对于值班脱岗的职工,用人单位可以在工作单位进行通报批评,以起到警示作用;也可以扣掉一定的工资或奖金;如果因为脱岗而造成工
劳动纠纷
人浏览
您好,您的法律问题团队可以解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询