我打暑假工，老板故意拖欠工资，还说试用期没有工资
更新时间：2024-09-05 18:48:12人浏览
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我打暑假工，老板故意拖欠工资，还说试用期没有工资
2位律师解答
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试用期三天，暑假工也是有工资的。如果单位没有按时支付工资，您可以与用人单位进行协商，并要求其支付应得的工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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你好，试用期是有工资的，暑假工属于临时工，没有试用期，压工资是违法的
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试用期不支付工资是不合法的。劳动者有权要求超市支付试用期工资。如果超市拒绝支付，可以采取以下措施：首先，尝试与超市协商解决；其次，向劳动监察部门投诉；最后，如果
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你好，无法判断你想要咨询什么法律问题，请具体描述
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是违法的，可以起诉要工资的。
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劳动者可以通过以下途径维权：1.向用人单位提出书面申请，要求支付工资；2.向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3.如用人单位仍不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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对于试用期未发工资的情况，你可以采取两种常见的解决方式：一是向劳动监察部门投诉，政府会介入调查并帮助解决；二是申请劳动争议仲裁，通过法律途径解决争议。选择方式时
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，建议与老板协商
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