公立幼儿园暑假保育园提辞职,园方要求已发放的七月份工资只能按照实际出勤天数算工资,合法吗?

更新时间:2024-08-09 15:08:47人浏览
问题描述:
公立幼儿园暑假保育园提辞职,园方要求已发放的七月份工资只能按照实际出勤天数算工资,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
方要求已发放的七月份工资只能按照实际出勤天数算工资,不合法
2024-08-09 09:14:53
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,那你七月份是上满的吗d
2024-08-09 10:37:48
徐悦律师 咨询我
服务地区-广东惠州·电话-139-7491-4305
您好 具体遇到什么问题
2024-08-09 15:08:47
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