公司对工资少了近700元 怎么办
更新时间：2024-08-22 13:03:06人浏览
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公司对工资少了近700元 怎么办
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工资少发，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能要求支付赔偿金。如不及时处理，可能影响个人权益。
2024-08-08 23:42:51
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工资少发，可采取以下措施：1. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 如对仲裁结果不满，可提起诉讼。选择适合的方式，维护个人合法权益。
2024-08-08 23:42:41
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对于工资少发问题，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或进行劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，投诉较为简便快捷，而仲裁更具法律效力。
2024-08-08 23:42:39
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