当时中介介绍说干不满一个月扣500 现在我因为提前开学干不了一个月了 这500还该扣吗

更新时间:2024-08-09 12:17:18人浏览
问题描述:
我是厂里的暑假日结工 当时中介介绍说干不满一个月扣500 现在我因为提前开学干不了一个月了 这500还该扣吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时龙律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-178-8817-8896
你好,向当地劳动监察进行投诉
2024-08-09 12:17:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74630人 · 响应时间 平均3分钟内
不应该扣500元。根据《中华人民共和国劳动仲裁法》,用人单位不得随意扣款,除非有明确的规章制度且扣款合理。如扣款过多,可能违法,劳动者有权投诉或申请仲裁。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-08-08 23:39:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79169人 · 响应时间 平均4分钟内
不应扣。如遭遇不合理扣款,首先与单位沟通协商;若协商无果,可向当地劳动监察大队投诉并提供相关证据;必要时,向劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求返还被扣款项。
2024-08-08 23:39:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助115847人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。如果协商无果,建议收集证据后向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024-08-08 23:39:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不合法,提前一个月通知可以辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前离职需不需要扣工资要看双方的协商或者合同中的约定情况。如果合同有约定相关情况那么扣工资是合法的。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:中介介绍的工作都扣费的,叫介绍费,分为直接收费和间接收费两种。直接收费:在进公司之前把介绍费交齐方可工作(包进,进不了厂则包换工厂);间接收费:从工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由扣除工资是违法的,可以要求返还
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介公司如果是劳动者的用人单位,无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果扣的金额比较多的话,建议可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,用人单位应当对相关情况进行赔偿处理,但如果用人单位拒不赔偿的,则还可以申请诉讼来处理。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询