叫我和公司老板协商,一直协商也是拖着不给,像我这种情况还能要的回我的工资嘛
更新时间:2024-08-09 09:30:33人浏览
问题描述:
22年的工资老板一直拖着没给,去年去劳动局当时说有录音走不了仲裁,叫我和公司老板协商,一直协商也是拖着不给,像我这种情况还能要的回我的工资嘛
6位律师解答
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常见的法律处理方式包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼。您应根据自身情况和需求选择合适的方式,例如,若想要快速解决且争议不大,可选择投诉;若需要更正式和具有约束力的解决方案,则应选择仲裁或诉讼。
2024-08-08 22:44:36
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可以要回。操作如下:
1. 收集证据,如工作合同、工资单等。
2. 向劳动监察大队提交投诉,附上相关证据。
3. 如投诉无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼。
每一步都需准备充分证据,以确保自身权益。
1. 收集证据,如工作合同、工资单等。
2. 向劳动监察大队提交投诉,附上相关证据。
3. 如投诉无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼。
每一步都需准备充分证据,以确保自身权益。
2024-08-08 22:44:18
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能要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》,您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,不服裁决可向法院起诉。如不及时处理,可能会影响您的合法权益,如工资的追回和可能的赔偿。
2024-08-08 22:43:59
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您好,只要您提供了劳动就应当给您结工资
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你好,你是咨询工资的案子
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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你好,应当支付实际工资。
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法律分析:辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,
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你可以收集老板给你发工资的证据,比如说银行转账单,或者跟老板谈话进行录音,把你从什么时候开始给他干活,一直到现在这些经过讲清楚。
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你好,总共多少钱呢。欠了
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,搜集证据,无法协商,可以起诉解决
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