叫我和公司老板协商，一直协商也是拖着不给，像我这种情况还能要的回我的工资嘛
更新时间：2024-08-09 09:30:33人浏览
问题描述：
22年的工资老板一直拖着没给，去年去劳动局当时说有录音走不了仲裁，叫我和公司老板协商，一直协商也是拖着不给，像我这种情况还能要的回我的工资嘛
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常见的法律处理方式包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼。您应根据自身情况和需求选择合适的方式，例如，若想要快速解决且争议不大，可选择投诉；若需要更正式和具有约束力的解决方案，则应选择仲裁或诉讼。
2024-08-08 22:44:36
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可以要回。操作如下：
1. 收集证据，如工作合同、工资单等。
2. 向劳动监察大队提交投诉，附上相关证据。
3. 如投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
每一步都需准备充分证据，以确保自身权益。
1. 收集证据，如工作合同、工资单等。
2. 向劳动监察大队提交投诉，附上相关证据。
3. 如投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
每一步都需准备充分证据，以确保自身权益。
2024-08-08 22:44:18
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能要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，不服裁决可向法院起诉。如不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资的追回和可能的赔偿。
2024-08-08 22:43:59
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您好，只要您提供了劳动就应当给您结工资
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你好，你是咨询工资的案子
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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你好，应当支付实际工资。
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法律分析：辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，
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你可以收集老板给你发工资的证据，比如说银行转账单，或者跟老板谈话进行录音，把你从什么时候开始给他干活，一直到现在这些经过讲清楚。
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如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
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你好，总共多少钱呢。欠了
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，搜集证据，无法协商，可以起诉解决
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