试岗3天说没有工资怎么办
更新时间：2024-08-10 09:23:44人浏览
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试岗3天说没有工资怎么办
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试岗3天应享有工资，单位拒付可维权。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%或同岗最低档工资，且不低于当地最低标准。单位不支付试用期工资侵犯了您的合法权益，您可以向法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响个人收入和生活。
2024-08-08 22:39:57
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试岗无工资，可申请支付令或投诉。选择处理方式时，建议先与单位沟通协商，若无果则根据证据充分程度和紧急情况，选择向法院申请支付令或向劳动行政部门投诉，以高效维护自身权益。
2024-08-08 22:39:57
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试岗应有工资。操作方式：1.收集证据，如出勤记录、聊天记录等；2.与单位协商，要求支付工资；3.协商无果，可向法院申请支付令或向劳动行政部门投诉；4.处理过程中保持沟通，记录进展，必要时寻求法律援助。
2024-08-08 22:39:24
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