我上班5年 平时没有节假日，平时还有加班，我辞职了 能要回我5年的节假日三薪补偿吗
更新时间：2024-08-09 15:38:41人浏览
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我上班5年 平时没有节假日，平时还有加班，我辞职了 能要回我5年的节假日三薪补偿吗
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可以申请补偿。具体操作：1. 收集证据，如工作合同、工资单等；2. 与原单位沟通协商，要求补偿；3. 若协商无果，向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据；4. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
2024-08-08 20:03:57
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常见的处理方式有与单位协商或申请劳动仲裁。如单位态度积极，可协商解决；若单位拒绝或无法联系，建议向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
2024-08-08 20:03:32
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您可以申请劳动仲裁要求补偿。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的职工享受带薪年休假，单位应保证实施。未享受年休假且未得到相应补偿的，您有权要求单位支付节假日三薪补偿。若不及时处理，可能丧失相关权益。
2024-08-08 20:03:31
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