工作中出现错误公司罚款1000元合法吗
更新时间：2024-08-09 10:33:47人浏览
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工作中出现错误公司罚款1000元合法吗
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常见处理方式包括：约定最低工资、明确违纪处罚、以奖代惩。选择时应考虑员工手册或规章制度的合法性、员工同意与否，并确保公示。若公司处理方式不合法，员工有权申请劳动仲裁。
2024-08-08 19:54:35
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公司罚款1000元不合法。依据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款是行政处罚，公司非行政机关，无权对员工罚款。如公司违法罚款，员工可申请劳动仲裁。不及时处理可能影响员工权益，造成经济损失。
2024-08-08 19:54:23
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不合法。公司可采取：1.劳动合同约定未完成定额发最低工资；2.员工手册明确违纪处罚，需员工同意并公示；3.设定奖金规则，如全勤奖。违法罚款可申请劳动仲裁。
2024-08-08 19:54:12
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