因动手术，请病假一个月，单位要求自己缴纳当月社保，合理吗？
更新时间：2024-08-09 11:01:42人浏览
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因动手术，请病假一个月，单位要求自己缴纳当月社保，合理吗？
1位律师解答
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不合法，单位应依法承担社保费用。员工请病假，单位要求缴纳两个月社保不合法。员工可：1.与单位协商，要求单位依法缴纳社保；2.向劳动行政部门举报，由相关部门责令单
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员工请假一个月期间，社保费用依旧应由公司和员工共同承担。公司要求员工承担公司本应缴纳的社保部分是不合理的。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按时足额缴
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可以要求单位补缴或补偿
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法律分析：无论员工请假多长时间，只要双方建立了劳动关系，社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担，员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定
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你好，向社保局具体咨询，
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法律分析：职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。最妥善的解决办法就是和单位协商，让其继续缴纳社保。法律依据：《企业
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您好，不合法，您可以向当地劳动监察投诉。
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你好，根据你的描述是不合理的。
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法律分析：无论员工请假多长时间，只要双方建立了劳动关系，社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担，员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定
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法律分析：单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。法律依据：《中华人民共和
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