入职公司五个月，没交社保，想劳动仲裁
更新时间：2024-08-09 08:15:48人浏览
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入职公司五个月，没交社保，想劳动仲裁
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在劳动仲裁中，要证明公司未交社保，您可准备工资单、银行转账记录、公司内部的通知或邮件等作为初步证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，仲裁申请书需载明事实、理由及证据。您需详细列出公司未按时缴纳社保的月份及具体情况，提交给劳动争议仲裁委员会。这些证据将帮助仲裁机构了解案情，维护您的合法权益。
2024-08-08 17:54:49
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除了劳动仲裁，您还可以选择以下途径解决公司未交社保的问题：1. 向当地劳动监察部门投诉，由他们介入调查并责令公司补缴；2. 咨询并委托律师，通过法律途径起诉公司，要求赔偿；3. 尝试与公司协商，达成补缴社保的协议。每种途径有其特点和适用情况，可根据实际情况选择。
2024-08-08 17:54:32
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劳动仲裁申请后，若公司仍不补缴社保，您可向法院申请强制执行仲裁裁决。同时，您还可以向社保部门反映情况，要求他们依法追缴公司应缴的社保费用。此外，若公司行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，您还可以向公安机关报案。
2024-08-08 17:54:28
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你好，你说的情况，当然可以申请劳动仲裁的
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你好，可以直接申请劳动仲裁。
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