入职公司五个月,没交社保,想劳动仲裁
更新时间:2024-08-09 08:15:48人浏览
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入职公司五个月,没交社保,想劳动仲裁
6位律师解答
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在劳动仲裁中,要证明公司未交社保,您可准备工资单、银行转账记录、公司内部的通知或邮件等作为初步证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,仲裁申请书需载明事实、理由及证据。您需详细列出公司未按时缴纳社保的月份及具体情况,提交给劳动争议仲裁委员会。这些证据将帮助仲裁机构了解案情,维护您的合法权益。
2024-08-08 17:54:49
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除了劳动仲裁,您还可以选择以下途径解决公司未交社保的问题:1. 向当地劳动监察部门投诉,由他们介入调查并责令公司补缴;2. 咨询并委托律师,通过法律途径起诉公司,要求赔偿;3. 尝试与公司协商,达成补缴社保的协议。每种途径有其特点和适用情况,可根据实际情况选择。
2024-08-08 17:54:32
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劳动仲裁申请后,若公司仍不补缴社保,您可向法院申请强制执行仲裁裁决。同时,您还可以向社保部门反映情况,要求他们依法追缴公司应缴的社保费用。此外,若公司行为构成犯罪,如拒不支付劳动报酬罪,您还可以向公安机关报案。
2024-08-08 17:54:28
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你好,你说的情况,当然可以申请劳动仲裁的
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你好,可以直接申请劳动仲裁。
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可以劳动工仲裁要去赔偿处理的
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