临时工,因病死在家里,最后工作日距离死亡超48小时;单位没有上社保,单位需要赔偿吗?
更新时间:2024-08-09 08:13:48人浏览
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临时工,因病死在家里,最后工作日距离死亡超48小时;单位没有上社保,单位需要赔偿吗?
6位律师解答
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常见处理方式包括:1. 与单位协商,要求依法补偿;2. 向劳动监察部门投诉举报;3. 寻求法律援助,提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、成本效益及时间效率。建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径,确保权益得到最大保障。
2024-08-08 17:19:27
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需视情况处理。1. 若员工有遗嘱或直系亲属,可与单位协商补偿事宜;2. 向劳动监察部门投诉,要求其介入调查并督促单位依法补偿;3. 委托律师提起诉讼,要求单位支付经济补偿金等。操作前需收集相关证据,如劳动合同、社保缴纳记录等,以支持主张。
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单位需承担一定责任。根据《劳动合同法》及《劳动法》规定,单位未依法为员工缴纳社保费,侵害了员工合法权益。员工因病死亡虽超48小时且在家里,但单位未缴纳社保的事实存在,可能需支付相应经济补偿。具体情况需结合劳动合同、死亡原因等综合判断,如不及时处理,单位可能面临法律纠纷及赔偿风险。
2024-08-08 17:19:14
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您好,您的事情具体的情况了解了一下
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你好,单位不一定会赔偿的
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但如果单位未依法为员工缴纳社会保险
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需要看你每个月工资数额来算赔偿金
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