请问我家孩子应届生毕业在北京工作，现在公司找他谈话，给他落户北京户口，但是需要签订五年合同才可以，这种做法对吗？
更新时间：2024-08-08 17:24:45人浏览
问题描述：
你好！请问我家孩子应届生毕业在北京工作，现在公司找他谈话，给他落户北京户口，但是需要签订五年合同才可以，这种做法对吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115953人 · 响应时间 平均5分钟内
针对该问题，常见的处理方式有：1. 详细了解合同条款，确保权益；2. 咨询专业人士，评估合同合法性及风险；3. 与公司协商，明确落户的具体条件和流程。选择处理方式时，应结合自身情况，权衡利弊，确保个人权益不受损害。
2024-08-08 16:47:45
咨询我
已帮助128534人 · 响应时间 平均5分钟内
公司提出签订五年合同以换取北京户口的做法，需谨慎考虑。根据《北京市积分落户管理办法》，落户北京需满足一定条件，包括居住证、社保缴纳年限等。单纯依靠工作合同可能无法确保落户。务必了解合同具体条款，以防不良影响，如合同违约、权益受损等。
2024-08-08 16:47:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166879人 · 响应时间 平均1分钟内
在签订落户合同前，应：1. 仔细阅读合同条款；2. 核实公司是否具备落户资格；3. 了解北京市的落户政策；4. 咨询法律专家，确保合同内容合法；5. 与公司沟通，明确双方权益和责任。
2024-08-08 16:47:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2015北京落户条件是什么
北京落户条件是什么？因工作、居住等原因办理户口进京，办理投靠入京，应届毕业生落户，高层次海归、博士后等特殊人才落户，商人落户，非上述特定人群落户北京的条件各不一
就业管理
人浏览
