试岗七天有工资吗
更新时间：2024-08-09 10:19:41人浏览
问题描述：
试岗七天有工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法试用期7天有工资吗
劳动法试用期7天有工资吗？根据《劳动合同法》，试用期员工应当享有工资，且不低于本单位相同岗位的最低档工资或约定工资的80%。本文详解了试用期工资、辞职后薪酬等问
试用期
人浏览
如果您在试用期五天内离职，仍然有权利获得工资。具体操作步骤如下：1.您应该与公司进行协商，根据劳动合同和实际出勤情况来结算工资；2.如果公司同意支付工资，请确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据实结算，如拖欠的，向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入厂干了七天辞职有工资吗
入厂干了七天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者因为辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人
劳动法
人浏览
您好，单位应当支付工资，协商不成的建议向当地劳动监察投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有的。工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动，劳动者即应获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不合法的，建议协商解决 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉。法律依据：《工资支付暂行规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三天试用期有工资的。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
