贪污1000元赔偿公司3000多现在不给开工资
更新时间:2024-08-09 15:34:14人浏览
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除了起诉,员工可以通过以下途径要回被拖欠的工资:1. 与公司协商,明确工资支付时间和金额;2. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,要求介入调解;3. 向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构进行裁决。
2024-08-08 16:06:39
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首先,公司因员工贪污行为拒绝支付工资并不直接等同于合法。根据《工资支付暂行规定》第十八条,用人单位拖欠工资的行为需由劳动行政部门进行监察并处理。贪污行为虽应受法律制裁,但工资支付是劳动者的合法权益,公司应通过合法途径追回损失,而非直接拒绝支付工资。员工可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等方式维护自身权益。
2024-08-08 16:06:35
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确保工资权益得到法律保护,可以:1. 保留工作合同、工资条等证明劳动关系的证据;2. 了解《劳动法》、《工资支付暂行规定》等相关法律法规;3. 按时上下班,遵守公司规章制度,避免因自身原因影响工资发放;4. 遇到工资拖欠问题,及时与公司沟通并保留沟通记录;5. 必要时,通过法律途径维护自身权益,如投诉、仲裁或起诉。
2024-08-08 16:06:19
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