签实习协议，不干了需要赔钱嘛
更新时间：2024-08-08 16:18:53人浏览
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签实习协议，不干了需要赔钱嘛
1位律师解答
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劳动合同
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不需要赔付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只有在劳动者违反服务期约定或竞业限制约定时，才需支付违约金。实习协议不属于这两种情形，因此无需支付。
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您需要仔细阅读实习协议中的条款，看是否有关于被辞退的补偿规定。协议中可能会有关于双方权利和义务的明确表述。
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【法律分析】：签了劳动合同不想干了是不可以直接离职的，属于违约行为，需要支付违约金。签了劳动合同以后离职一般有三种情况：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2
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你好，是需要赔偿的，要按协议的约定。
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你好，要看协议怎么约定的
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在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
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在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
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你好，如果之前是劳动关系的，不续签是需要支付经济补偿金的。
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法律分析：1、看你签的是劳动合同,还是实习协议了。2、如果是实习协议(一般跟学生签此类协议)，裁员不需要赔。只是实习期提前结束而已，结清实习补助。3、如果是劳动
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需不需要付违约金，主要得看你是否有和公司签订除了劳动合同以外的其他协议。
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