我被公司辞退，刚刚工作六个月，n+1补偿的n是按0.5计算还是按1计算？
更新时间：2024-08-08 20:07:40人浏览
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我被公司辞退，刚刚工作六个月，n+1补偿的n是按0.5计算还是按1计算？
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您工作六个月被辞退，n应按1计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。因此，您应获得一个月工资的经济补偿。如不及时处理，可能会影响您的权益，如少拿补偿金等。
2024-08-08 15:38:37
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被公司辞退后，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商，若协商不成可寻求劳动调解；调解无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。
2024-08-08 15:38:33
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被辞退后，n+1补偿的n按1计算。具体操作：1. 确认劳动合同和辞退通知书的条款；2. 根据工作年限和月工资计算经济补偿金；3. 如公司未按规定支付，可通过协商、调解、仲裁或诉讼维护权益；4. 保留相关证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。
2024-08-08 15:38:29
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