公司8个月没有发工资了如果不上班了公司不开手续拿不到失业险怎么办

更新时间:2024-08-09 10:24:42人浏览
问题描述:
公司8个月没有发工资了如果不上班了公司不开手续拿不到失业险怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
天哪,这么久没发工资,你也受得了,可以走被迫离职,并且拿补偿金
2024-08-08 17:54:23
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,这种情况,建议收集好所有相关证据,直接起诉对方。
2024-08-08 16:21:03
四川壹方律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-182-1558-1907
你好,我们律所可以安排帮您拿到
2024-08-08 16:51:54
吴余茹律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-178-8368-8360
你好,详细沟通,更好为你解答
2024-08-08 17:05:01
贾斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8372-5561
你好,请问具体情况是怎样的?
2024-08-09 10:24:42
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,您可以申请劳动仲裁。
2024-08-08 16:51:39
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
你好,可以找我们帮助想办法
2024-08-09 08:15:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160448人 · 响应时间 平均1分钟内
公司长期不发工资,若离职可能无法领取失业金。建议先向劳动监察大队投诉,若无果,可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,主动离职通常不符合领取失业金的条件,需非自愿中断就业,如被解雇等情形。不及时处理可能导致权益受损。
2024-08-08 15:25:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190831人 · 响应时间 平均2分钟内
公司欠薪,离职难领失业金。操作建议:1.向劳动监察大队投诉,要求介入调查。2.如无果,准备证据申请劳动仲裁,争取合法权益。3.了解失业金领取条件,非自愿离职方可申请。主动离职不符合条件。
2024-08-08 15:25:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助142893人 · 响应时间 平均5分钟内
对公司不发工资的情况,常见处理方式有:向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,通常先投诉,快速得到反馈;若无果,再仲裁,确保权益得到全面维护。
2024-08-08 15:25:11
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