怀孕3个月想休假单位说不给开工资,不给上保险,合法吗

更新时间:2012-06-14 19:34:00人浏览
问题描述:
我现在刚怀孕3个月,可是单位的工作压力太大了。我想休假了。单位说不给开工资(这个我能接受)可是也不给上保险,要给我的保险断了,这个合法吗? 还有我上班9个月才给我上保险,能否把前半年的保险补了,如果不能补,我从怀孕3个月休假,给我上半年保险正好是9个月,这半年的保险可以往后顺延吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,不合法,应正常支付工资,并上保险的,协商不成可以仲裁
2012-06-14 10:50:09
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以与单位协商
2012-06-14 07:24:24
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-06-14 19:34:00
陈昱律师
服务地区-北京北京
您好: 单位的做法,与法无据,您可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队举报。
2012-06-14 14:33:28
王增辉律师
服务地区-北京北京
若是请事假的话,单位可以不给发工资,若是病假的话,单位是要发放工资的,单位必须给缴纳保险。
2012-06-14 14:01:52
胡寿民律师
服务地区-北京北京
1、如果请的是事假,则社会保险的费用由员工个人承担,你可以跟单位协商保险费的缴纳; 2、之前9个月的社保你可以要求单位给你补缴
2012-06-14 12:53:40
李娜律师
服务地区-北京北京
可以要求公司补缴社保
2012-06-14 11:20:19
田野律师
服务地区-北京北京
不合法,应正常支付工资,并上保险的,协商不成到劳动监察大队投诉。
2012-06-14 09:24:28
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补交保险并要求正常发工资,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-06-14 08:58:08
王飞律师
服务地区-北京北京
1、如果请的是事假,则社会保险的费用由员工个人承担,你可以跟单位协商保险费的缴纳; 2、之前9个月的社保你可以要求单位给你补缴 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-06-14 07:20:03
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,应正常支付工资,并上保险的,协商不成到劳动监察大队投诉。
2012-06-14 05:43:53
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