我越到急事一天没去上班被老板开除了

更新时间:2024-08-08 11:50:29人浏览
问题描述:
我越到急事一天没去上班被老板开除了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2024-08-08 11:50:29
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
违法解除劳动合同双倍赔偿金
2024-08-08 10:17:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120444人 · 响应时间 平均1分钟内
若公司拒绝支付赔偿金,您可以采取以下措施:1. 尝试与公司进行进一步协商,明确双方责任与赔偿金额;2. 准备好相关证据,向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁申请;3. 若仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。
2024-08-08 08:53:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109820人 · 响应时间 平均2分钟内
您完全有权要求公司支付赔偿金,特别是如果公司未遵循合法程序就开除您。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,若用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者有权要求继续履行或获得赔偿金。您应首先收集相关证据,如出勤记录、沟通记录等,然后与公司协商或向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。
2024-08-08 08:52:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助187609人 · 响应时间 平均4分钟内
与公司协商要求支付赔偿金时,首先明确自身权益和法律依据,如《劳动合同法》的相关规定。准备充分的证据材料,如出勤记录、解雇通知等。保持冷静,提出合理诉求,并尝试达成双方都能接受的解决方案。若协商无果,及时考虑其他法律途径维护自身权益。
2024-08-08 08:52:15
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